一、導(dǎo)購(gòu)/收銀5名：
年齡20-35周歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；二、工廠工人2名：
男女不限，年齡18-45周歲，吃苦耐勞，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或可以長(zhǎng)期合作者優(yōu)先錄用；
三、實(shí)習(xí)店長(zhǎng)2名：年齡22-40周歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷、管理專業(yè)者優(yōu)先考慮；
四、騎手2名：
男女不限，年齡18-45歲，熟悉市區(qū)交通，為人勤快樂(lè)觀；
六、客服1名：
年齡20-35周歲，專科及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，期望穩(wěn)定工作，可長(zhǎng)期合作；
七、人力資源主管1名：
1、 人力資源相關(guān)專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡28-40歲之間；
2、 五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策；
以上崗位薪資根據(jù)個(gè)人能力均可進(jìn)行面議！
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